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工作能力评价简短
1、工作态度精辟简短
(1)、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
(2)、“1”是指政治素养，政治标准是第一标准，政治要求是第一要求，领导干部首先要政治过硬；
(3)、蔡振合(丽水)____年首次招生，很多工作相对陌生。短期内不断熟悉工作，向“老同志”取经，逐渐取得学生信任，招生规模逐年提高。
(4)、袭艳春: 女士们、先生们，记者朋友们，大家上午好。今天是2020年国务院新闻办的第一场新闻发布会，首先跟大家问一声新年好。我们今天发布会的主题是关于最近国务院召开了常务会议，研究决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定的有关情况。为了帮助大家更好地了解相关情况，我们今天非常高兴地邀请到人力资源社会保障部副部长汤涛先生，请他为大家介绍情况，并回答记者朋友们的提问。出席今天吹风会的还有：人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新先生。
(5)、值得一提的是感谢滇红集团、云南茶马司茶叶有限公司、下关沱茶(集团)股份有限公司、普洱茗上品茶业有限公司，为此次竞赛提供审评茶样，感谢云南茶叶评价检测溯源中心、云南云茶职业技能培训学校、云南省龙园号茶业有限公司、昆明诺博商贸有限公司、云南白药天颐茶品有限公司、昆明冰岛茶博馆、昆明大蕃茄文化传播有限责任公司的大力支持，使得竞赛井然有序，让选手在舒适的环境里安心参赛。
(6)、陈秋妹(福州)负责人大项目整体工作，从接待学生咨询到毕业送出学校，工作难免琐碎。但面对学生始终热情周到、以诚相待，受到学生的广泛好评。
(7)、于启红：低调做人、踏实肯干、任劳任怨。作为班组长，你在平日的言语中没有太多华丽的词藻，却用最朴实的行动证明了态度决定一切!十几年如一日的默默奉献，在钻床岗位上做出了令车间领导满意的成绩。
(8)、在全体工作人员的共同努力下一场高规格、高水平、高质量，公平、公正、科学合理、组织严密的竞赛圆满成功。此次大赛也受到各级领导，机关和各地参赛单位、选手和社会各界的一致好评。
(9)、认真，负责的工作态度，优良的团队合作精神和组织领导能力；
(10)、CGTN记者: 请问汤部长，职业标准是开展人才培养评价的依据，我们是如何进行职业标准开发的？谢谢。
(11)、她工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
(12)、4)面部重度毁容，同时伴有表C.2中二级伤残之一者;
(13)、武警陕西总队延安支队上士郭亮，当兵9年战斗在影视员岗位，这次报考了电影放映工种(高级)，随着一声令下，他迅速架设数字电影放映系统，娴熟调试机器，排除故障，下载密钥后，仅用时8分45秒，清晰的电影画面跃然于银幕。
(14)、正是由于自己的努力工作，在XX年度受到学院的表彰；XX年度被省教育厅评为全省教育信息工作者，被省文化厅评为文化信息网优秀信息员三等奖；XX年度被评为省级文化系统优秀团员。
(15)、业务能力方面(从战略思维能力、业务规划及运营能力、体系建设能力、资源整合能力、管理能力、决策能力、执行力、创新能力等方面进行述评)
(16)、(同期声)武警青海总队士官董德云：考题把数学、物理等知识“一网打尽”，通过考核看清了自己的差距和努力方向。
(17)、“4”是指“担当作为、开拓创新、攻坚克难、追求卓越”四项干部核心素质；
(18)、乐观向上，诚肯自信，有着良好的沟通，协调能力与谈判技巧；
(19)、17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
(20)、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新(徐想摄)
2、工作能力评价简短评语
(1)、15)一眼矫正视力≤0.另一跟矫正视力≥0.
(2)、工作态度：工作认真、细心且具有较强的责任心，时间观念强。
(3)、23)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍;
(4)、9)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;
(5)、17)双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失;
(6)、器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
(7)、“选人用人难，难在如何衡量人，衡量的标准怎么制定，实务实操和理论各占多大比例，都需要仔细斟酌。我们在《标准》的指标选择上，经过了广泛调研、讨论及征求意见，最终只选择了可以决定一个人专业水平的部分。”张海燕告诉记者。
(8)、与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
(9)、16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;
(10)、12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
(11)、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
(12)、(人名)同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。
(13)、刘红梅(盐城)对待工作极度负责，使服务中心各方面工作都表现突出，日常的督学工作也非常有力度，选课率、考试预约率、交费都在在籍学生人数相当的服务中心中名列前茅。为了更方便学生，节假日基本都加班。尤为难得的是，刘老师克服晕车的困难，经常到远郊区县走访，为不方便来服务中心的学生提供帮助，使学生深受感动。
(14)、2013年以来，按照d中央、国务院部署要求，人力资源社会保障部牵头组织协调减少取消职业资格许可和认定事项，经报国务院同意，先后分七批取消了434项职业资格，占国务院部门设置职业资格总数的70%以上。经国务院同意，2017年9月我部向社会公布了国家职业资格目录，实行清单式管理。目录共包括140项职业资格，其中技能人员职业资格81项(含准入类5项，水平评价类76项)，专业技术人员职业资格59项。减少取消职业资格许可和认定事项，我们认为发挥了非常好的作用，解决了职业资格过多过滥问题，降低了就业创业门槛，激发了市场主体创造活力。
(15)、该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。
(16)、45)中毒性血液病，严重出血或血小板含量≤2×1010/L;
(17)、(编辑：曹雅晖 责任编辑：吕可珂 审校：崔静思)
(18)、33)外伤性青光眼行抗青光跟手术后眼压控制正常者;
(19)、竞赛督导吕才有教授评价说：主办方和承办方精心筹备，整场比赛注重细节，工作人员团结协作，高效有序。云南省总工会技术创新和职工素质建设工作办公室主任尹江宾评价此次大赛时说：此次竞赛是推进我省茶产业发展的一个具体措施，本次竞赛得到了全省各州市热烈响应，竞赛组委会高度重视，云南省茶叶流通协会精心筹划、严密组织，为竞赛的圆满举办付出了辛勤的劳动，使活动取得实实在在的成效，为发现和培养一支能够代表云南茶产业水平的评茶员队伍创造条件、营造氛围。此次竞赛各参赛队精心组织、充分准备，在竞赛中相互交流、学习启发，赛出互帮互助、共同进步的友谊，为大家呈现了一场技艺比拼、赏心悦目的技能盛宴。竞赛评委阵容豪华，为了保证大赛公平公正公开，他们抽出宝贵时间来指导、点评大赛，帮助我们找到差距、提高水平，促进我省云茶产业不断发展。
(20)、1)精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者;
3、领导对员工的工作评语简短
(1)、能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象
(2)、认真仔细是自己每时每刻都需要注意的，把安全意识放在自己的心中，时刻牢记安全的重要性，从而使自己得到进步。
(3)、孙燕尔(嘉兴)工作认真负责，出色地完成了各项工作。从招生、新生导学、督学、考试和毕业管理工作，做得有条不紊，平时工作兢兢业业，特别是在招生工作中，积极主动与原来的老生联系，以优质、热心的服务态度感化老生，以老生带新生的办法招来更多的新生。在教务工作中，经常与学生沟通，及时解决学生反映的各种问题，并有针对性地指导学生学习，受到了学生的好评。
(4)、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
(5)、20)一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形;
(6)、中央广播电视总台央视记者: 请问汤部长，减少和取消职业资格许可和认定事项是出于什么考虑？谢谢。
(7)、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。
(8)、工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。
(9)、“对于被代理的企业来说，《标准》对企业的人员聘用、岗位设置、工作考核等有指导意义，对降低招聘成本、提升员工能力、提高企业竞争力也有帮助。”阿里云中小企业应用知识产权总监刘景玉介绍，对于商标从业人员来讲，《标准》对其职业规划起到了指引作用，可以指导高校毕业生择业，指导员工提升自身能力、明确发展方向；对于从业者的规范执业，规范企业的合法经营有重要的指导意义，配合监管机构的行业监督，疏堵结合，有利于行业的规范发展。
(10)、在推进这个改革过程当中，我们是出于什么考虑来把职业资格转为职业技能等级认定的呢？主要是按照“放管服”改革要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度，更好地支持技能人才队伍建设。总体的思路，就是技能人员准入类职业资格继续实行职业资格目录管理；而水平评价类，按照“先立后破”“一进一退”的原则，建立并推行职业技能等级制度，由社会培训评价组织和用人单位开展职业技能等级认定，退出国家职业资格目录。
(11)、27)孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期;
(12)、27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;
(13)、汤涛: 新业态也好、新产业也好，与新经济、新行业都有密切的关系，实际上，它的基础是新职业。在我们开展技能人才评价过程中，我们对从事新职业的人员，不能缺少职业技能等级认定这项工作。实际上，职业分类动态调整这样一个机制，也就是新职业信息发布，目的是便于组织具有职业共性的这些人，能够在职业发展上，无论是从技能水平提升还是待遇的保障、培训的组织，都能够发挥一个积极的作用。
(14)、23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
(15)、他工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较。
(16)、16)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;
(17)、“请以此次鉴定为报道内容，5分钟内拍摄新闻图片一组，完成后期制作……”摄影考核既有实录实拍，又有构图布光、后期处理。
(18)、深夜23:会议室还在热烈讨论，他们在研讨什么？
(19)、开发院干部素质能力测评系统是运用现代人力资源管理理念，从人才测评“冰山”模型理论出发，分类运用多种干部素质能力测评工具，通过“自评”方式测评干部隐性素质能力。通过创新手段赋能干部管理，通过量化测评实现精准识人，通过优化配置推进人岗相适，通过提升干部能力推进事业发展。系统开发项目组在系统学习上级政策、深入研读战略规划、广泛访谈调研、开展行业对标的基础上，构建了院“144”干部素质能力模型。
(20)、评茶员大赛的目的是为培育和选拔一批有特色、实用型云茶评茶技术专职人才，提升评茶员队伍识茶辨茶的专业水平、发现问题解决问题的能力，提高评茶员的整体素质。为确保赛事公平公正合理，协会邀请了来自云南省内大专院校、科研团队和主产茶区顶尖的茶叶专家组成的强大的考评裁判组，专家团队就竞赛方案、竞赛试题、实操环节等赛制的设计上进行了多方的论证。除了理论知识竞赛之外还有设计了茶样识别、操作流程、品质排序、问题诊断四个模块的实操环节，专家团队反复斟酌竞赛模块的比例，每个模块比赛时间和评分内容和分值等，经过大家认真研论，制定了较为科学、合理、符合云南实际的评茶员竞赛规程。
4、工作能力评价简短30字
(1)、同志自去年毕业开始在______我公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
(2)、____同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
(3)、本人工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。这几年的工作使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。
(4)、在工作中，做到勤查勤改，及时监督指导，分析质量动态，提供准确数据，推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录，接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避矛盾，不弄虚作假，不以职谋私，不降低标准。在工作中，既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。
(5)、ＸＸ同志任ＸＸ区ＸＸ副主任以来，能够始终同ＸＸ省和ＸＸ市的各项方针政策和决定保持高度一致，认真学习并努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。对分管内的ＸＸ区招商引资、机关事务管理和综合协调等工作认真负责、常抓不懈，政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强，善于团结同志，注意调动干部的积极性，作风民主，注意广泛听取意见，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。
(6)、本人认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务。团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。
(7)、20)四肢大关节之一人工关节术后遗留重度功能障碍;
(8)、本次比赛是选手各方面综合能力的体现，也是一个自我提升的过程，参赛选手珍惜机会，奋勇争先，充分展示了自己的技能和本领，竞赛提供了选手之间相互观摩切磋的平台，选手在相互观摩切磋过程中学到别人的优点，不断提升自己，提升自己的职业技能水平，赛出了水平、赛出了友谊，达到了预期的目的。竞赛组委会为保障大赛顺利进行聘请了农业部现代茶产业体系普洱茶岗位科学家、云南省农业现代化重点产业(茶叶)专家组组长吕才有作为此次竞赛督导指导竞赛，邀请了云南农业大学茶学院教授，云南资深茶叶专家蔡新作为仲裁；还聘请了公证处对整个竞赛过程进行了监督公证。竞赛选手抽签、竞赛试题的抽取等关键环节公证处、承办单位工作人员和所有领队选手参加。
(9)、武警青海总队战士黑凯：基层每时每刻发生着令人感动的故事，我们最有责任记录他们的故事、礼赞他们的精神。
(10)、除此以外，下一步我们还将面向社会，遴选确定社会培训评价组织，也就是第三方评价机构，通过他们开展职业技能等级认定，为社会人员和不具备条件的中小微企业职工提供职业技能等级认定服务。这就是我们总体上建立职业技能等级制度的一些考虑，谢谢。
(11)、d)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助;
(12)、15)一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难;
(13)、34)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;
(14)、38)尘肺贰期伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症;
(15)、当前全国疫情多点散发，我市也出现本土病例，疫情防控面临复杂、艰巨、反复的严峻形势。各级人社部门要时刻保持清醒认识，结合我市疫情防控实际，进一步优化细化防控举措，对于没有按照疫情防控要求开展的评价活动要坚决予以制止，以实际行动保障广大人民群众的身体健康和生命安全。
(16)、该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。
(17)、曹恒元：身残志坚，体残心不屈，埋头苦干、扎实工作，为“优秀员工”这个称号赢得一张又一张选票。员工工作能力评语(最新篇)工作态度端正，业绩比较突出。