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感谢领导慰问的话简短精辟
1、感谢领导慰问的话简短精辟教师节
(1)、对于机关事业单位的年轻干部来说，应当有这样的见识，吃苦是个人成长、进步时会出现的必然现象，对于文稿之苦，不应该回避它，而应挑战它、战胜它，做到苦中作乐、苦尽甘来。
(2)、我认为，文稿有两个基本功能。一是以文辅政，说得通俗一点就是为领导和机关服务。毛主席说过，“革命夺权靠枪杆子和笔杆子”。小平同志说过，“拿笔杆是实行领导的主要方法”“不懂得用笔杆子、不会拿笔杆子，这个领导就是很有缺陷的”。在机关单位，指导和推动工作大量依靠文件或领导讲话，请示、汇报同样需要文稿支撑，与其他单位联络沟通，同样离不开文字工作。因此一个机关的文稿服务能力怎么样，往往关系到机关效能。材料水平一定程度上代表着工作水平，如果每个人都能拿起笔杆子为领导服务，那机关的素质和能力就会有一个较大的提升。二是安身立命，文稿能力是机关工作的基本功和核心竞争力。有位领导说过：搞文字综合的人，让他搞具体事情，往往也能搞得好，而让搞具体事情的人来搞文字综合，就不一定能够搞得好。笔杆子是机关最稀缺的人才之文字功底好的人很受欢迎、易被器重，但也要防止被标签化。
(3)、多国人士认为，习近平主席在金砖国家领导人第十一次会晤上的讲话向世界传递出中国致力于同其他金砖国家深入推进各领域合作、携手倡导并践行多边主义的有力信号。
(4)、在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(5)、你给我的最珍贵的礼品——真诚的友情，在我生活的银河中，犹如一颗明亮的星星。
(6)、六是撰写要“实”。关于好文风，习近平同志在中央d校2010年春季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话时有精辟的阐述，简而言之就是三个字，即“短、实、新”。人民日报发表过一篇题为《好文风基础是“实”》的文章，指出“实”的具体含义就是“真实、充实、平实”。真实，就是结合实际、饱含真情。首先是增强问题意识，着眼于分析和解决实际问题。充实，就是有理有据、有血有肉。文稿要达到说明和解决实际问题的目的，要有内容、有“干货”，关键要有事例和数据。平实，就是平易近人、朴实无华。要把长句改成短句，把官话套话改成人话，删掉所有的废话。
(7)、在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(8)、研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
(9)、庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
(10)、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习。
(11)、访问期间，汪洋与在阿曼中资企业负责人代表座谈交流，并出席了阿曼-中国友好协会举办的欢迎活动。
(12)、最后，我要跟大家说的是，文稿写作是一辈子的修行，值得我们认真对待，无论在什么岗位。要认真对待每一块“豆腐干”，比如写一则小信息、一篇工作日记；要认真对待每一个公文，比如拟写一个通知；要认真对待每次发言机会，发言前要进行深入地思考和梳理。
(13)、“三段论”的合理性。我们发现不少同志写文章喜欢用“三段论”，当然这里的“三段论”不是演绎推理中的“三段论”，而是指文章写成三个部分。比如：“过去、现在、将来”“成绩、问题、对策”“统一思想、突出重点、加强保障”等，这些都是文稿中常用的“三段论”。因为人的记忆能力是有限的，一点、两点太少，超过四点就不太容易记住，三点刚刚好，不多不少且容易记住。
(14)、所有的公文都是围绕推动工作展开的，怎样抓工作才算到位，网络上有经典概括。我们说过，文稿写作重在研究事情，做事情的方法，对文稿写作非常有借鉴意义：
(15)、多国人士表示，支持习近平主席针对香港局势的重要讲话，支持中国政府立场，希望香港尽快止暴制乱、恢复秩序。
(16)、文稿用在不同的场合，写法是不同的，这里提供23个范式：
(17)、接见、会见时的讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励；会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。
(18)、央视快评：止暴制乱恢复秩序是香港当前最紧迫的任务
(19)、人们往往总想着得不到的东西，而不去珍惜所拥有的一切。其实的就是永远也得不到的那些。现实点吧，朋友。
(20)、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢。
2、感谢领导慰问的话简短精辟文言文
(1)、就是您指引我走出第一步，帮助我找到以后的路，谢谢您，爸爸！祝你过一个快乐的感恩节！
(2)、庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求，要富有激情和感召力。
(3)、八是校对要“细”。文稿校对是保证文稿质量的重要环节。这里有几种校对方法：反复校读，如果没人给你校对，就反复逐字逐句读一遍；换人校读，往往能把起草人熟视无睹的差错找出来；多人校读，至少一个人读，一个人看，这样更容易发现错误。建议校对从以下几个方面着手：一校观点，尤其不能犯政治性、常识性差错；二校结构，逻辑结构不能错乱，包括序号出现跳号等情况；三校数据，看是否已经更新到最新数据了；四校文字和标点，看是否通顺、准确。
(4)、今天是个好日子，感谢公司，感谢有你真好。员工感谢老板的话语细碎的日子，珍藏美好的记忆。一起相伴风雨，一起走过崎岖。困难时同舟共济，相处时彬彬有礼。感谢你多年来对我的支持和厚爱，衷心祝你全家吉祥如意！下面是整理分享的20xx员工感谢老板的话语，欢迎阅读与借鉴。(篇一)工作中领导要求严格，平时领导和我们就是好朋友、好兄弟。藉此机会，让我们对凡在业务发展方面给予有力支持的朋友、客户表示感谢！
(5)、蒙泽里表示，阿中友谊源远流长，今天两国各领域的合作都保持良好发展势头。愿与中方进一步深化战略互信，加强油气、新能源、产业园区、旅游、文化等领域合作，推动“一带一路”沿线国家共同振兴丝绸之路。
(6)、受强冷空气影响，新疆北部多地从昨天(11月15日)开始遭遇降雪，国道216线富蕴县境内出现“风吹雪”，当地交警部门全员出动，分流滞留车辆，抢险救援。中央气象台今天发布寒潮蓝色预警，预计未来3天，我国大部地区自西向东将出现大风降温天气，气温普遍下降6到10℃。
(7)、签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。
(8)、会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神。要富有号召性。
(9)、对于什么是好的文稿，大家仁者见仁、智者见智，同样一个文稿，有的人会点赞，但另外的人看了会嗤之以鼻，说明大家心中评价文稿的标准是不完全一样的。有的人说，好的文稿看新意，如果老是写那么几条，老是那些内容，文稿就会缺乏针对性和指导性；有的人说，好的文稿看立意，立意好，文稿才能立得住、写得顺、打得响；有的人说，好的文稿看满意，文稿好不好，只有领导满意才是真的好。人民日报副总编辑梁衡则认为，文稿的基本标准：一要有一个属于自己悟到的新观点，从中可以看出你对原理的理解是否到位；二要有一个精心挑选的例子，证明你已经做到理论联系实际了；三要有一个贴近的比喻，这就考验你是否吃透了原理，能否做到深入浅出；四要有与文件不同的语言。有位市长有个金句：一流的文章有新观点，二流的文章有新逻辑，三流的文章有新素材。“有新观点”，就是要“出思想”，这是最高的境界，也是最难的。思想性、指导性是文稿的灵魂所在，是制高点，是分量和质量。
(10)、难忘您慈爱的微笑，常想您的眼神，牢记您谆谆的教诲，铭刻您无微不至的。亲爱的老师，发条短信祝您天天！
(11)、春晓，春晓，处处绿杨芳草。山山水水，欢欢笑笑，共祝六合同春，步步登高。
(12)、致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等，用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”，必须有别于一般的讲话，要措词严谨，具有文采，形成书面。
(13)、XX领导，我进入公司有XX时间了，在这阶段你给了我很大帮助，非常感谢你的教导、培养，也很高兴能够在你手下干活，是件非常愉快的事情。
(14)、马瓦利表示，中国共产d执政70年取得了举世公认的巨大成就，充分说明中国人民选择的发展道路是正确的。双方可重点加强“一带一路”框架下的合作，欢迎更多中国企业到阿曼投资，阿方愿为此营造良好环境。
(15)、签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。
(16)、报告会后，蔡奇走进通州区通运街道，与干部群众座谈交流。
(17)、对于什么是好的文稿，大家仁者见仁、智者见智，同样一个文稿，有的人会点赞，但另外的人看了会嗤之以鼻，说明大家心中评价文稿的标准是不完全一样的。有的人说，好的文稿看新意，如果老是写那么几条，老是那些内容，文稿就会缺乏针对性和指导性；有的人说，好的文稿看立意，立意好，文稿才能立得住、写得顺、打得响；有的人说，好的文稿看满意，文稿好不好，只有领导满意才是真的好。人民日报副总编辑梁衡则认为，文稿的基本标准：一要有一个属于自己悟到的新观点，从中可以看出你对原理的理解是否到位；二要有一个精心挑选的例子，证明你已经做到理论联系实际了；三要有一个贴近的比喻，这就考验你是否吃透了原理，能否做到深入浅出；四要有与文件不同的语言。有位市长有个金句：一流的文章有新观点，二流的文章有新逻辑，三流的文章有新素材。“有新观点”，就是要“出思想”，这是最高的境界，也是最难的。思想性、指导性是文稿的灵魂所在，是制高点，是分量和质量。
(18)、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力。
(19)、机关文稿，本质上姓“公”不姓“私”。千万不要把自己当成作家、把文稿当作自己的私产，对修改意见要从善如流，不要和领导太计较文字上的“一城一池”。
(20)、七是修改要“深”。文稿修改工作很重要，有人把它比作文稿写作的“推进器”、提高文稿质量的“美容刀”、文秘人员提高写作能力的“垫脚石”。文稿修改工作不仅仅指文字的修改，更重要的是内容的把关。前不久，某城市有干部“因工作粗枝大叶，对有关文稿审核把关不严，造成不良社会影响”而被问责，这个教训，同志们要吸取。建议大家把修改工作放在以下几个重点上：一改大标题，直到把中心思想完美呈现出来；二改小标题，使标题更精致、结构更严谨；三改顺序，使行文更有逻辑；四改内容，增加遗漏的，删除多余的；五改文字，使文章更精炼、更有文采。对于重大文稿，如有可能，建议成稿后也会商一下，通过集体推稿，进一步提升文稿质量。
3、感谢领导慰问的话简短精辟100字
(1)、三是立意要“高”。立意，就是确立中心思想。明代著名思想家王夫之说：意犹帅也，无帅之兵，谓之乌合。立意对于一篇文稿来说，的确当得起统帅的地位。举个例子，泰州市召开全市领导干部会议，宣布主要领导职务调整，市长升任市委书记，他的讲话主题是“为建设幸福泰州接续奋斗”，而离任市委书记的讲话主题是“泰州在我的血液里”，非常契合场合、符合身份，中心思想非常明确。我看到很多领导讲话，标题常常为“在某某会议上的讲话”，主题思想并没有体现到标题中去，建议大家在以后的文稿起草中，提炼出主题写入标题。
(2)、会见马瓦利时，汪洋介绍了人民政协在中国国家治理体系中的职能作用。汪洋表示，中国全国政协愿同阿曼协商会议进一步加强沟通合作，不断夯实两国友好关系的社会和民意基础。
(3)、下面，我从审题、会商、立意、备料、布局、撰写、修改、校对等8个环节入手，和大家探讨一下“一篇好文稿是怎么炼成的”这个问题。
(4)、一句句关心的话语，一份份慰问的物品，让我们一线工人们在炎炎夏日享受到了物质、精神的双清凉。
(5)、本文内容主要来源于领导的点拨、同仁的心得以及网友的分享，贡献归功于大家，笔者仅做些搬运工和裱糊匠的工作，希望对大家进一步提高文稿工作水平有所裨益。
(6)、本台刊播央视快评，题目是《止暴制乱、恢复秩序是香港当前最紧迫的任务》。
(7)、 秋风送爽，丹桂飘香。下午，第33个教师节座谈会在我校会议室隆重举行。在这个特殊的日子里，美西社区领导、校董会领导、学校全体老师欢聚一堂，共同庆祝。美西社区领导、校董会领导一行向老师们送上教师节慰问和节日的祝福，以实际行动诠释了村委村政府和校董会对学校教育的重视，对老师们的关心与关爱。在教职工中产生了很大的反响，极大地鼓舞了教职工队伍的士气，激发了教职工队伍的正能量和对工作的激情。关爱暖人心，真情点滴在心头。校长和老师们都表示一定要努力工作，再创辉煌。以此来感谢领导们的关心和关爱。值此节日来临之际，衷心的祝愿我校的教育事业蒸蒸日上、蓬勃发展！祝愿各位领导工作顺利、事事如意！祝愿老师们教师节快乐、幸福安康！
(8)、庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
(9)、感激你的关怀，感激你的帮忙，感激你对我做的一切。任何时间，请理解我最真心的祝愿！
(10)、回忆工作说感受。重点是交流工作中的感悟，揭示得到哪些启示、存在哪些困难和问题。
(11)、通过报纸发表的书面讲话。要篇幅简短、措词严谨、富有文采。
(12)、在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(13)、同蒙泽里会谈时，汪洋说，中方始终将阿曼视为在中东海湾地区开展互利合作的重要伙伴，愿与阿曼共同落实好两国元首的重要共识，积极推进“一带一路”框架下基础设施建设、产业园区、能源、创新等重大合作项目，扩大文化、教育、旅游等领域交流，密切在国际和地区事务中的协调合作。
(14)、中央宣讲团成员，中央台办、国务院台办主任刘结一在青海作宣讲报告。刘结一对全会精神进行了系统阐述和深入解读并介绍了《决定》起草过程，强调了《决定》的重大和深远意义，结合实际对学习宣传贯彻四中全会精神谈了认识和体会。
(15)、衷心的感谢你！祝步步高升，事事顺心，常联系！
(16)、对于什么是好的文稿，大家仁者见仁、智者见智，同样一个文稿，有的人会点赞，但另外的人看了会嗤之以鼻，说明大家心中评价文稿的标准是不完全一样的。有的人说，好的文稿看新意，如果老是写那么几条，老是那些内容，文稿就会缺乏针对性和指导性；有的人说，好的文稿看立意，立意好，文稿才能立得住、写得顺、打得响；有的人说，好的文稿看满意，文稿好不好，只有领导满意才是真的好。人民日报副总编辑梁衡则认为，文稿的基本标准：一要有一个属于自己悟到的新观点，从中可以看出你对原理的理解是否到位；二要有一个精心挑选的例子，证明你已经做到理论联系实际了；三要有一个贴近的比喻，这就考验你是否吃透了原理，能否做到深入浅出；四要有与文件不同的语言。有位市长有个金句：一流的文章有新观点，二流的文章有新逻辑，三流的文章有新素材。“有新观点”，就是要“出思想”，这是最高的境界，也是最难的。思想性、指导性是文稿的灵魂所在，是制高点，是分量和质量。
(17)、你就是莲蓬下的藕从不炫耀自己。在你朴素的外表里面，就是白玉一般洁白无瑕的心地。
(18)、真心感激所有领导和同事，感激与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一齐成长一齐拼搏，一齐努力！
(19)、通过电视发表的讲话稿。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。
(20)、文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。
4、感谢领导慰问的话简短精辟朋友圈
(1)、如果把我内心的愧疚真说出来，怕你觉得我没出息，可就是不说出来，自己又觉得自己没出息。
(2)、经常发现有些问题困扰着我们的新手和外行，这里作一个解答。
(3)、感谢领导这段期间的细心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水平。
(4)、三是立意要“高”。立意，就是确立中心思想。明代著名思想家王夫之说：意犹帅也，无帅之兵，谓之乌合。立意对于一篇文稿来说，的确当得起统帅的地位。举个例子，泰州市召开全市领导干部会议，宣布主要领导职务调整，市长升任市委书记，他的讲话主题是“为建设幸福泰州接续奋斗”，而离任市委书记的讲话主题是“泰州在我的血液里”，非常契合场合、符合身份，中心思想非常明确。我看到很多领导讲话，标题常常为“在某某会议上的讲话”，主题思想并没有体现到标题中去，建议大家在以后的文稿起草中，提炼出主题写入标题。
(5)、汇报工作说结果。领导听取汇报，最关注的是结果。所以在撰写汇报材料时，一定要有结果思维，把结果呈现出来。
(6)、你的引领，使我从小插上理想的翅膀。不管明天会怎样，还就是从心底说声：谢谢你！
(7)、六是撰写要“实”。关于好文风，习近平同志在中央d校2010年春季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话时有精辟的阐述，简而言之就是三个字，即“短、实、新”。人民日报发表过一篇题为《好文风基础是“实”》的文章，指出“实”的具体含义就是“真实、充实、平实”。真实，就是结合实际、饱含真情。首先是增强问题意识，着眼于分析和解决实际问题。充实，就是有理有据、有血有肉。文稿要达到说明和解决实际问题的目的，要有内容、有“干货”，关键要有事例和数据。平实，就是平易近人、朴实无华。要把长句改成短句，把官话套话改成人话，删掉所有的废话。
(8)、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子。
(9)、上次多亏了你，才能帮我度过难关。这份感激不知怎么报答，为表达我的亲近不如我俩今天就实现共-产主义吧！今后你的就就是我的啦！
(10)、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业，此时，我只能对您说:节日快乐!
(11)、没有领导对我的指点，我在工作上就不能取得飞跃的进步，谢谢领导！
(12)、长期从事文字岗位的同志可能有这样的“江湖经验”，就是每当有新领导到来，千方百计向领导原单位的同志索要领导讲话电子版(尤其是录音整理稿)，最直接目的就是想知道新领导的文风，通过快速学习模仿，使文稿更加符合新领导的个人风格。比如，有的领导喜欢讲道理，有的领导喜欢摆事实，有的领导喜欢以数据来说话，有的领导不喜欢标题对仗工整，有的领导不喜欢用排比句，等等。这些都是需要在文稿起草中予以体现和注意的。
(13)、在笔杆界有句俗语：干活不由东，累死也无功。就是当你给东家打工的时候，做事情如果没按着东家的要求去做，即使累死了，也是没有功劳的。把握领导意图最大的敌人是信息不对称：一是空间上的不对称。比如，领导在某次调研时发表重要观点，而你没有参加这次调研。遇到这样的情况，就要主动去问“领导有什么指示”。一处有个好传统，就是领导的多数调研和会议，都会安排人员去听，听后回来要原汁原味在处室里传达学习。二是时间上的不对称。领导以前讲过的，由于时间久了，我们忘记了。这就需要我们有意识地记录领导的精彩观点、思想火花，并经常性运用，形成“肌肉记忆”。比如在安全生产领域，我们耳熟能详的金句有“不出事、再出彩”“洗楼式排查见底”等等，就经常在文稿中被引用，成为了高频词汇。三是语意理解上的不对称。有可能是领导语焉不详，有可能是我们一知半解，这时候除了学习和琢磨外，向领导或领导身边人请教是很好的办法。
(14)、感谢领导对我的关心，敬您一杯，话在酒中，先干为敬！
(15)、通过广播发表的讲话稿。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。
(16)、本文内容主要来源于领导的点拨、同仁的心得以及网友的分享，贡献归功于大家，笔者仅做些搬运工和裱糊匠的工作，希望对大家进一步提高文稿工作水平有所裨益。
(17)、1990年3月，时任宁德地委书记的习近平同志与地县办公室干部谈心，对于办公室工作，他体会最深的有四个字：“重”“苦”“杂”“难”。他说，“办公室每一位同志都是很辛苦的，整天有干不完的事，经常加班加点，甚至通宵工作，连星期六也难以休息。赶写材料的秘书更辛苦，工作强度很大，超过了一般部门的工作量”。文稿工作的确很辛苦。
(18)、天下文章一大抄，看你会抄不会抄。这句话大家都可能听过，对不对我不下定论，但我要告诉大家的是，文稿工作本质是研究事，抄出来的文章注定是没有灵魂的，而且近年来“抄出个违纪”的案例屡见不鲜。但对于新人来说，多方借鉴的确是提升文稿能力的重要途径。我的建议是，在写一篇文稿时，起码借鉴10篇以上的同类型文稿，反复琢磨，如果融会贯通、博采众长，这就变成了吸收借鉴，而不是抄袭了。
(19)、会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及开法。要富有启示性、鼓舞性。
(20)、研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
5、感谢领导慰问的话简短精辟公安
(1)、曾经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的恩师，导师，真心的祝福你能够幸福快乐。
(2)、所有的公文都是围绕推动工作展开的，怎样抓工作才算到位，网络上有经典概括。我们说过，文稿写作重在研究事情，做事情的方法，对文稿写作非常有借鉴意义：
(3)、现场散发的书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。
(4)、会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及开法。要富有启示性、鼓舞性。
(5)、感谢春，让我看到柳枝袅娜；感谢夏，让我听蝉鸣声声；感谢秋，让我享受丰收喜悦；感谢冬，让我欣赏雪花美丽；感谢你，让我感到朋友温暖。
(6)、很荣幸与你同窗共读四载，使我结识了你这位潇洒的才子，我欣赏你的气质，敬佩你的为人，想必你今后一定会成为我的挚友。
(7)、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我得智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您！
(8)、长期从事文字岗位的同志可能有这样的“江湖经验”，就是每当有新领导到来，千方百计向领导原单位的同志索要领导讲话电子版(尤其是录音整理稿)，最直接目的就是想知道新领导的文风，通过快速学习模仿，使文稿更加符合新领导的个人风格。比如，有的领导喜欢讲道理，有的领导喜欢摆事实，有的领导喜欢以数据来说话，有的领导不喜欢标题对仗工整，有的领导不喜欢用排比句，等等。这些都是需要在文稿起草中予以体现和注意的。
(9)、感激您的关怀，感激您的帮忙，感激您对我做的一切……请理解我新春的祝愿，祝您平安幸福。
(10)、感谢你们家人般的亲切，让我感受到工作中的温馨。
(11)、快评指出，习近平主席的重要讲话，严肃指出了香港部分激进暴力犯罪活动的严重危害和实质，明确宣示了中央政府对香港局势的基本立场和态度，明确强调了当前最紧迫的任务，为稳定香港局势指明了方向和路径。
(12)、在笔杆界有句俗语：干活不由东，累死也无功。就是当你给东家打工的时候，做事情如果没按着东家的要求去做，即使累死了，也是没有功劳的。把握领导意图最大的敌人是信息不对称：一是空间上的不对称。比如，领导在某次调研时发表重要观点，而你没有参加这次调研。遇到这样的情况，就要主动去问“领导有什么指示”。一处有个好传统，就是领导的多数调研和会议，都会安排人员去听，听后回来要原汁原味在处室里传达学习。二是时间上的不对称。领导以前讲过的，由于时间久了，我们忘记了。这就需要我们有意识地记录领导的精彩观点、思想火花，并经常性运用，形成“肌肉记忆”。比如在安全生产领域，我们耳熟能详的金句有“不出事、再出彩”“洗楼式排查见底”等等，就经常在文稿中被引用，成为了高频词汇。三是语意理解上的不对称。有可能是领导语焉不详，有可能是我们一知半解，这时候除了学习和琢磨外，向领导或领导身边人请教是很好的办法。
(13)、有机会必须要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。
(14)、要多写盖住还能讲的稿子。有位厅级领导认为，同样的内容“讲”和“念”相比，听者接受信息的效果是三比“讲”是“念”的三倍，这是有实验数据证明的。因此，领导没有照稿子念，我们不要想不通。关键是要给领导提供有所启发、有利于发挥的点，事后注重整理领导的讲话录音。
(15)、通过广播发表的讲话稿。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。
(16)、请示工作说方案。不要让领导做问答题，而是要让领导做选择题，要把方案和倾向性意见给到领导。
(17)、人在困难的时候，一点点帮助都弥足珍贵；人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉；人在寂寞的时候，一小条都可以读到整夜不睡！谢谢你！
(18)、在平凡的工作中，遇见了优秀的您，我的领导。
(19)、通过电视发表的讲话稿。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。
(20)、领导应不应该自己写稿子？写材料要耗废领导大量的精力，如果每一篇都是领导亲自来撰写，就会过度占用领导资源，是一种低效的组织配置。1981年，中央专门发出指示，要求“领导干部必须亲自动手准备自己的重要讲话、报告，亲自指导、主持自己领导范围内的重要文件的起草”，并指出“这是一个重大原则问题”。这里需要重点强调的关键词一是“指导”、二是“主持”。领导干部不必什么都亲自执笔，但重大文稿要亲自指导、主持起草。
(1)、感谢工会领导和工会组织对员工的亲切关怀，我们要在炎热的夏季保护好自己，努力完成好本职工作，为我公司/单位的发展作出更大的贡献。
(2)、机关文稿，本质上姓“公”不姓“私”。千万不要把自己当成作家、把文稿当作自己的私产，对修改意见要从善如流，不要和领导太计较文字上的“一城一池”。
(3)、通过广播发表的讲话稿。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。
(4)、经常发现有些问题困扰着我们的新手和外行，这里作一个解答。
(5)、炎炎夏日，集团公司领导给一线环卫工人送清凉。大家为卫生城市复审工作更加努力了呢！
(6)、你的关怀，在我生活里就像一盏灯，照亮了我的心灵，使我的生命有了光彩！
(7)、感激领导这段期间的细心栽培，对我帮忙很大，全面提升了自我的业务水平。
(8)、感谢你们给我提供了这个平台，让我们能更好地展示自己！
(9)、下面，我从审题、会商、立意、备料、布局、撰写、修改、校对等8个环节入手，和大家探讨一下“一篇好文稿是怎么炼成的”这个问题。
(10)、那文稿工作到底苦在哪里？《秘书工作》有篇题为《说说文稿工作的那些“苦”》(作者：廖万里)的文章，概括了五种“苦”，我觉得很到位：一是艰苦，主要指角色转换、知识转型、文风转变、情感转移的艰难；二是刻苦，没有什么“捷径”可走，非得下苦功夫不行；三是痛苦，水平提高不快感到痛苦，稿子写不出来感到痛苦，稿子写得不好感到痛苦，犯了不该犯的错误感到痛苦；四是辛苦，对文稿工作人员来讲，加班加点是家常便饭，连续作战早已习以为常；五是清苦，做好文稿工作，通常要忍受常人不能承受的寂寞和清苦。不同的人，对苦的理解是不一样的。我们办公室有一位老领导曾经说过，苦是接近极限的感觉。只有到了快要承受不住的时候才是真正的苦。
(11)、谢谢你帮我，祝你快乐，愿你岁岁平安，事事如意。
(12)、2019年，习近平主席先后7次出访，主持4次主场外交，全面展示新中国成立70年来的伟大成就和中国特色大国外交风范。在风云激荡的国际形势中，习近平主席以坚定自信的政治气魄、大国领袖的责任担当，深入思考人类前途命运，从容书写外交华章，有力提升了中国的感召力和影响力。
(13)、下面，我从不同的目的有不同的行文逻辑、不同的文种有不同的写作规范、不同的领导有不同的讲话风格，以及文稿工作中的一些“潜规则”和“冷知识”这四个方面和大家交流一下写作的规律。